Mein Ansatz
Gut gemeinte Ratschläge bleiben oft genau das – gut gemeint. Manchmal fühlen sie sich jedoch eher wie „Schläge“ an. Ich bin überzeugt, dass Sie die passende Lösung, die stimmige Antwort und die wirksamsten Werkzeuge für Ihre Herausforderungen bereits in sich tragen.
Meine Aufgabe als Supervisorin, Coachin und Organisationsentwicklerin sehe ich darin, gemeinsam mit Ihnen Zugang zu Ihren inneren und innerbetrieblichen Ressourcen zu finden und neue Perspektiven zu eröffnen.
Über mich
Wachstum und Lernen, ein bewusster Umgang mit meinen Ressourcen und Stärken, Klarheit im Miteinander sowie kooperative und wertschätzende Beziehungen sind Grundhaltungen, die mein privates wie berufliches Leben prägen.
Seit März 2026 bin ich Mitglied der ÖVS und seither kann ich auch als Supervisorin und Coachin meine Werte im Rahmen dieser beruflichen Beratungen einfließen und zur Geltung bringen.
Mein berufliches Profil
Mein Name ist Astrid Petzl. Ich bin Sozialarbeiterin und seit vielen Jahren in unterschiedlichen Feldern der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit tätig. Meine beruflichen Schwerpunkte liegen dabei vor allem im Bereich der Pädagogik sowie der Kinder- und Jugendhilfe. In diesen Arbeitsfeldern durfte ich Menschen und Familien begleiten, Entwicklungsprozesse unterstützen und herausfordernde Situationen gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen gestalten.
Aus- und Weiterbildungen
Durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen habe ich mein fachliches Profil kontinuierlich erweitert – unter anderem in den Bereichen Neue Autorität, psychische Störungsbilder wie Narzissmus und Borderline, frühkindliche Bindungsförderung und Bindungsstörungen, häusliche Gewalt und Sucht. Die Ausbildung zur Supervisorin, Coachin und Organisationsentwicklerin hat mein beraterisches Repertoire wesentlich erweitert und meinen ressourcenorientierten Zugang nachhaltig vertieft.
Praktische Expertise
Praktische Erfahrung sammelte ich zudem in der Projektentwicklung sowie in teamkoordinativen Aufgaben. Vor allem die Beratung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen hat meine ressourcenorientierte Haltung nachhaltig geprägt. Die Förderung von Stärken, Ressourcen und Potenzialen war und ist dabei stets ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit – bis heute und darüber hinaus.
Meine Werte
Diese vielfältigen Erfahrungen prägen meine professionelle Identität: eine Haltung, die auf Klarheit, Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Kooperation basiert.
